وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الأفق المفتوح عن حاجتها إلى موظفين في مجال إدارة الأعمال للانضمام إلى فريق مدير تطوير موظفين في الجزائر.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم يمتلكون مهارات حل المشكلات المعقدة لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ التطبيقات التقنية.
نحن مهتمون بـ القدرة على العمل ضمن فريق لضمان نتائج متميزة.

نحرص على تقديم مزايا جيدة مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- الإبداع
- المعرفة بتقنيات التدريب
- حل المشكلات
- العمل تحت الضغط
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- تقديم الدعم الفني
- تطوير استراتيجيات التدريب
- إدارة الوقت بفعالية
- التواصل مع الفرق
- تحليل احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.
- الالتزام بمتابعة التقدم في العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- التفاعل مع المواقف الضاغطة بشكل إيجابي وتحويلها إلى فرص للتعلم والنمو.

القدرات المطلوبة

- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- الوقت المناسب إنك تنضم لفريق عمل ديناميكي.
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة