مدير أول للاتصالات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير أول |
اسم المعلن | شركة الابتسامة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 48000 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نحن فخورون الابتسامة عن توفر وظائف شاغرة في تخصص المبيعات لتحقيق النجاح في مدير أول في منطقة الجزائر.نحتاج إلى شخصيات مميزة يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.
المهارات الضرورية هي:
مهارات تواصل فعّالة التقنيات الجديدة.
نحن مهتمون بـ روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.
نعد بتوفير فرص للتطوير المهني تتضمن فرص للنمو والتطور.
إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- مهارات الاتصال الفعال- الالتزام بأخلاقيات العمل
- مهارات إدارة الأزمات
- مهارات التحليل الاستراتيجي
- القدرة على القيادة والتحفيز
المهام:
- التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان تنفيذ الخطط- تطوير استراتيجيات الاتصالات للشركة
- تقديم الدعم في الأوقات الحرجة وأزمات الاتصال
- إدارة الميزانيات المخصصة لقسم الاتصالات
- متابعة أداء الحملات الإعلامية
الانشطة الوظيفية
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة- تطوير السياسات: وضع سياسات جديدة لتحسين العمل وضمان الامتثال.
- التوثيق: كتابة وتوثيق الإجراءات والقرارات بشكل منظم.
- دعم الزملاء والعمل كفريق لتحقيق النجاح الجماعي
- القدرة على القيادة: توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف.
القدرات المطلوبة
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية
- نحن نبحث عن المواهب المبدعة مثلك، قدم الآن!
- احصل على راتب أعلى مع فرص التطور والترقي.
- رواتبنا تتماشى مع أفضل الممارسات في السوق.
مدير أول للاتصالات بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- محللات بيانات (محلل بيانات) - محللات بيانات خبرة رأس غارب
- وظائف أخصائي الاتصالات (أخصائي الاتصالات) - أخصائي الاتصالات حي بولاق
- وظائف أخصائي اتصالات (أخصائي اتصالات) - أخصائي الاتصالات الدمام
- مطلوب مسؤولي امتثال (مسؤول امتثال) - مسؤول الامتثال
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير