وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر الطموح المستدام عن توفر مسميات وظيفية في قسم إدارة الأعمال لتحسين أداء مدير الفعالية التنظيمية في منطقة الريان.

نتطلع لاستقطاب مواهب متميزة يتميزون بـ العمل بروح الفريق لزيادة الإنتاجية.

الشروط المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
نؤمن بأهمية روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

نتعهد بتقديم حوافز مغرية تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة في تطوير البرامج والمبادرات
- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين وأصحاب المصلحة
- القدرة على بناء ثقافة تنظيمية إيجابية داخل المؤسسة
- مهارات التحليل لتقييم الأداء وتقديم الحلول المناسبة
- الفهم الجيد لسياسات وإجراءات الفعالية التنظيمية

المهام:

- بناء ثقافة تنظيمية إيجابية داخل المؤسسة
- قيادة فرق العمل لتطوير وتحسين الفعالية التنظيمية
- تقديم الدعم والتدريب للموظفين لتعزيز الفعالية التنظيمية
- استخدام التكنولوجيا لتحسين الأداء وتسجيل البيانات
- تقييم الأداء التنظيمي وتقديم الحلول المناسبة

الانشطة الوظيفية

- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.

القدرات المطلوبة

- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.

وظائف مدير الفعالية التنظيمية بالريان - وظائف قطر

وظائف مشابهة