وظائف مصر

وصف الوظيفة

يقولون القيادة الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف.
ندور على ناس عندهم طموح للانضمام إلى فريق مدرب تطوير مهني في الصف.
نبي نعين لهم قدرة على التواصل الفعّال.
الأشياء اللي نحتاجها هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كان عندك الحماس, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تصميم برامج تدريبية مبتكرة
- مهارات التواصل الفعال
- مهارات التحفيز والتشجيع
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بتطور الموظفين
- معرفة واسعة بأساليب التدريب الحديثة

المهام:

- توفير موارد التعلم الحديثة للموظفين
- تحديث المناهج الدراسية وفقًا لأحدث الاتجاهات
- متابعة تقدم المتدربين وتقديم الدعم اللازم
- تنظيم الفعاليات التدريبية والترويج لها
- إعداد تقارير دورية عن فعالية التدريب

الانشطة الوظيفية

- التحليل المالي: يعرف يقرأ ويفهم الأرقام عشان ياخذ قرارات سليمة
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- يحرص على التعبير عن أفكاره بوضوح مع الاستماع الجيد للآخرين.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.

القدرات المطلوبة

- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة
- تحديد أولويات واضحة لكل مهمة لتجنب أي تعقيدات غير ضرورية.
- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات في الشغل، ما عنده مشكلة مع الظروف الجديدة

وظائف أهمية التدريب للموظف بالصف - وظائف مصر

وظائف مشابهة