مهارات التواصل الجيد لجذب المرشحين المناسبين، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار الأنسب، مهارات إدارة الوقت لتنظيم مواعيد المقابلات، القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الحديثة، مهارات التفاوض لتقديم العروض المناسبة، القدرة على فهم احتياجات الشركات وتحليلها، مهارات العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج، مهارات بناء العلاقات مع المرشحين، القدرة على تقديم تغذية راجعة للمرشحين بشكل مهني، مهارات كتابة تقارير التوظيف وتحليل البيانات

المهام:

إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين للوظائف، التواصل مع المرشحين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، مراجعة السير الذاتية وتحديد المؤهلين، تنظيم عمليات التوظيف والمشاركة في المعارض، تقديم المشورة للإدارة حول احتياجات التوظيف، إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف، متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف، تحسين استراتيجيات التوظيف وفقًا للاحتياجات، التعاون مع الفرق المختلفة لضمان نجاح عمليات التوظيف، تطوير محتوى الإعلانات الوظيفية لجذب أفضل المواهب


الانشطة الوظيفية

- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- يشتغل بروح الفريق ويتعاون مع الكل لتحقيق الأهداف
- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.

القدرات المطلوبة

- التحليل المالي الدقيق: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
- تقدم الشركة برامج تدريبية وتطويرية.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.

وظائف في شركة سايبم بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف في شركة سايبم

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الأمل الجديد
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 11050 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب للتعيين فورا بمدينة القاهرة - بشركة الأمل الجديد براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.
متوفر فرصة عمل بوظيفة موظف توظيف .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم

المهارات:

مهارات التواصل الجيد لجذب المرشحين المناسبين، القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار الأنسب، مهارات إدارة الوقت لتنظيم مواعيد المقابلات، القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الحديثة، مهارات التفاوض لتقديم العروض المناسبة، القدرة على فهم احتياجات الشركات وتحليلها، مهارات العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج، مهارات بناء العلاقات مع المرشحين، القدرة على تقديم تغذية راجعة للمرشحين بشكل مهني، مهارات كتابة تقارير التوظيف وتحليل البيانات

المهام:

إجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين للوظائف، التواصل مع المرشحين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، مراجعة السير الذاتية وتحديد المؤهلين، تنظيم عمليات التوظيف والمشاركة في المعارض، تقديم المشورة للإدارة حول احتياجات التوظيف، إعداد تقارير دورية حول عمليات التوظيف، متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف، تحسين استراتيجيات التوظيف وفقًا للاحتياجات، التعاون مع الفرق المختلفة لضمان نجاح عمليات التوظيف، تطوير محتوى الإعلانات الوظيفية لجذب أفضل المواهب


الانشطة الوظيفية

- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- يشتغل بروح الفريق ويتعاون مع الكل لتحقيق الأهداف
- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.

القدرات المطلوبة

- التحليل المالي الدقيق: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم القرارات الاستراتيجية.
- تقدم الشركة برامج تدريبية وتطويرية.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.

وظائف في شركة سايبم بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في شركة سايبم