وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقول Vanguard Systems إنها تدور على كفاءات.
ندور على شخصيات مميزة للمساهمة في محلل أداء ومكافآت في القاهرة.
نبي نعين لهم قدرة على العمل الجماعي.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- المعرفة بأنظمة المكافآت
- القدرة على تقديم التقارير
- مهارات الرياضيات القوية
- مهارات التواصل
- مهارات التنظيم

المهام:

- تقديم التوصيات لتحسين الأداء
- متابعة تنفيذ خطط الأداء
- إعداد التقارير الشهرية
- تحليل الاتجاهات في الأداء
- العمل مع الفرق المختلفة لتحسين النتائج

الانشطة الوظيفية

- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم

وظائف مطلوب محلل الأداء والمكافآت بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة