وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان جهة اليسر حول توفير فرصة عمل استثنائية للإنضمام إلى طاقمنا في حال كنت تبحث عن تحديات جديدة وترغب الشغل في بيئة متحركة لذلك نسعى في مسمى موظف إداري للاشتغال داخل القاهرة.

نحن نعتقد بقيم الابتكار والجد في الوظيفة ونسعى للاستقطاب الأفراد الذين يتوفرون القدرات والقدرات اللازمة للتميز في هذا المهمة إذا إذا لديك الخبرة على على في الفريق ولديك رغبة ملحة في النمو والتطور المهني لذا نتمنى أن نتلقى منك

تشمل المهام المحددة:
- أداء المهام اليومية بدقة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق المهام المخططة
- المشاركة في تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مستوى أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- قدرات تواصل عالية وقدرة على العمل أسفل الضغط.
- خبرة قديمة في التخصص العمل.

إذا كنت مقبلًا بالالتحاق إلى فريق العمل نرجو إرسال السيرة الذاتية إلى فريق الموظفين البشرية للتقييم.

لا تغفل تلك الفرصة للانضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة الأعمال بكفاءة، القدرة على التواصل الفعال مع الزملاء والعملاء، مهارات التحليل لتقييم الأداء الإداري، الالتزام بمعايير الجودة في العمل، القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل آمن، مهارات إدارة الوقت لتحقيق الأهداف المحددة، القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات، مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق النجاح، القدرة على استخدام برامج الحاسوب بشكل فعال، مهارات كتابة التقارير والمراسلات الرسمية

المهام:

إدارة الأعمال اليومية وضمان سير العمل بشكل منتظم، التواصل مع مختلف الأقسام لضمان التنسيق الجيد، إعداد التقارير الدورية عن الأداء الإداري، تنظيم الاجتماعات وتنسيق الفعاليات الإدارية، متابعة تنفيذ المهام الموكلة وتقديم الدعم اللازم، تطوير سياسات وإجراءات العمل لضمان الكفاءة، الحفاظ على أرشيف منظم للمستندات والملفات، تقديم المساعدة للمديرين في التخطيط الاستراتيجي، التعامل مع الشكاوى والاستفسارات من الموظفين، المشاركة في تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء العام

الانشطة الوظيفية

- التكيف السريع مع الظروف المتغيرة والعمل بمرونة عالية
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.
- تُقدَّم الدورات التدريبية لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة الوظيفية.
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج

القدرات المطلوبة

- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لتحديد إمكانيات النمو والتقدم.
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.
- يتكون الراتب من جزء أساسي مع بونص وحوافز ومكافآت إضافية.
- ينجز المهام بفاعلية وكفاءة عالية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة

وظائف موظفين إداريين بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة