مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تدريب |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المتواصل |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | المسيلة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 700 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير تدريب للعمل بمدينة المسيلة.اعلنت الإنجاز المتواصل عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير تدريب.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- التقييم والتطوير- تطوير الخطط التدريبية
- إدارة الوقت
- تقديم التدريب
- التحفيز
المهام:
- متابعة تنفيذ البرامج- تقديم البرامج التدريبية
- تطوير المواد التدريبية
- تطوير خطط التدريب
- تقييم أداء المتدربين
الانشطة الوظيفية
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.- بندور على ناس مبدعة ومتميزة زيك.
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة
- تواصل معنا الآن وأكمل نموذج التقديم للحصول على فرصتك في العمل معنا.
- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
القدرات المطلوبة
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- رواتبنا من أحسن الرواتب في السوق، متفوتش الفرصة.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.
- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات بالمسيلة - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير تنفيذي للأمور الإدارية (مدير تنفيذي) - مدير تنفيذي للأمور الإدارية بهلا
- مطلوب مدير إدارة المرافق (مدير إدارة المرافق) - مهام مدير إدارة المرافق
- مطلوب مندوب مبيعات لتسويق وبيع المنتجات (مندوب مبيعات) - وظائف مندوب مبيعات لتسويق وبيع منتجات
- مطلوب طبيب متعدد المهارات (طبيب متعدد المهارات) - طبيب وعامل متعدد المهارات
- مطلوب مدراء تطوير الشركات (مدير تطوير الشركات) - خطط تطوير الشركات
- مطلوب مدير في تطوير الموظفين (مدير تطوير موظفين) - دور المدير في تطوير الموظفين