وظائف تدريب وتطوير الموظفين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدرب تطوير موظفين |
اسم المعلن | شركة التعاون المستدام |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 14000 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-11-01 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-12-01 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن شركة التعاون المستدام فيما يخص تقديم إمكانية عمل فريدة للإنضمام إلى فريقنا عندما كنت تسعى في سبيل تحديات مبتكرة وتحب الشغل في بيئة متحركة لذلك نبحث في مسمى مدرب تطوير موظفين لتأدية العمل في القاهرة.نحن نرى بأهمية الابتكار والتميز في العمل ونعمل لجذب الموظفين الذين يمتازون المهارات والمؤهلات الضرورية للتميز في هذا الدور في حال إذا تمتلك الخبرة على في العمل العمل الجماعي إذا كان عندك رغبة قوية في النمو والتطور المهني لذلك نرغب أن نستقبل منك
تتضمن المهام المحددة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبإنتاجية
- التعاون مع الطاقم لبلوغ المهام المطلوبة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات التشغيل.
المؤهلات الأساسية:
- شهادة علمية في الاختصاص ذي الارتباط
- مهارات اتصال قوية وقدرة على في في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في الاختصاص التوظيف.
عندما كنت مهتمًا بالانضمام في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الملف إلى إدارة الموظفين البشرية للمتابعة.
لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- القدرة على تحفيز المتدربين- القدرة على تحليل احتياجات التدريب
- مهارات التخطيط والتنظيم
- مهارات التفكير النقدي
- مهارات التواصل الجيد
المهام:
- تقديم التدريب العملي والنظري- تحسين أساليب التدريب
- تصميم البرامج التدريبية
- تقييم فعالية البرامج التدريبية
- تعزيز بيئة التعلم
الانشطة الوظيفية
- تحسين التواصل بين الفريق يخلي الشغل يمشي بدون تعقيدات- إذا كنت تبحث عن التحدي والفرص، هذا هو المكان المناسب.
- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- يتحدث بوضوح ويستمع جيدًا، مما يجعله متفهمًا للجميع
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
القدرات المطلوبة
- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.
- تعزيز روح الصداقة والزمالة داخل بيئة العمل لبناء فريق متماسك.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
وظائف تدريب وتطوير الموظفين بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف تدريب منتهي بالتوظيف (متدرب) - وظائف تدريب منتهي بالتوظيف لخريجي ال
- وظائف تدريب منتهي بالتوظيف (متدرب منتهي بالتوظيف) - وظائف تدريب منتهي بالتوظيف عنيزة
- وظائف تدريب الموظفين (مدرب موظفين) - وظائف طرق تدريب الموظفين
- وظائف تدريب منتهي بالتوظيف (متدرب) - وظائف تدريب منتهي بالتوظيف للجنسين في
- وظائف تدريب منتهي بالتوظيف (متدرب) - وظائف تدريب منتهي بالتوظيف براتب الم
- وظائف تدريب منتهي بالتوظيف (متدرب بالعمل) - وظائف تدريب منتهي بالتوظيف بشركة الكه