وظائف مطوري ورد بريس
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مطور ورد بريس |
اسم المعلن | شركة الحلول المستدامة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11470 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تشرف شركة الحلول المستدامة عن عرض مسمى وظيفي جديد عالية الطلب في صناعة التكنولوجيا بمنطقة القاهرة.نحتاج إلى موهوبين في اختصاصات مميزة في الإدارة لتحقيق تطلعاتنا.
المؤهلات الأساسية هي:
التواصل الفعال, مهارات في البرمجيات الحديثة.
مع التفاني والالتزام.
سيتم تقديم مزايا وظيفية للمجتهدين وتشمل تأمين طبي.
إذا كنت تطمح إلى أن تنضم إلينا, يرجى تقديم طلبك إلى فريق الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!
المهارات:
- تطوير المواقع- التعاون مع الفريق
- تجربة المستخدم
- الأمان الإلكتروني
- التصميم الاستجابي
المهام:
- تطوير المواقع باستخدام ورد بريس- اختبار الأداء
- التعاون مع المصممين
- تخصيص القوالب والإضافات
- تأمين المواقع ضد الهجمات
الانشطة الوظيفية
- التعلم المستمر: دايم يطور نفسه ويتعلم مهارات جديدة- يحافظ على تركيزه وما يضيع وقته في أشياء ما تستاهل
- الحصول على شهادة تؤهل للامتثال للمعايير المهنية المطلوبة في العمل.
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
- الانتباه للتفاصيل الدقيقة: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل.
القدرات المطلوبة
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: دايم يشتغل بنزاهة ومهنية في كل المواقف
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- دايم تدور على فرص لتحسين طريقة شغلك وتخلي الأمور أكثر فعالية
- نضمن لك راتبًا مناسبًا يعكس مؤهلاتك وخبراتك.
وظائف مطوري ورد بريس بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (أخصائي أول موارد بشرية) - أخصائي أول موارد بشرية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظف موارد بشرية لدى شركة رائدة
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF