القدرة على البيع
مهارات التنظيم
التفكير النقدي

المهام:

تنظيم المعروضات
إعداد التقارير
الحفاظ على مستوى عالي من الخدمة


الانشطة الوظيفية

- سيتم التعيين بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المرشحين.
- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- تقديم أعمال تتسم بالجودة العالية والتفاصيل الدقيقة

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.

وظائف في محلات نسائية بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف في محلات نسائية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف مبيعات
اسم المعلن شركة الريادة الدائمة
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 35310 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُفخر الريادة الدائمة عن فتح باب التوظيف في مجالات الشغل.

نحتاج إلى ذوي خبرة وكفاءة لتحقيق أهداف موظف مبيعات بموقع باتنة.

نتطلع إلى توظيف موهوبين ذوي خبرة التواصل الفعّال لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى الرغبة في التعلم لتحسين الأداء العام.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع إلى استقبال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

القدرة على البيع
مهارات التنظيم
التفكير النقدي

المهام:

تنظيم المعروضات
إعداد التقارير
الحفاظ على مستوى عالي من الخدمة


الانشطة الوظيفية

- سيتم التعيين بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المرشحين.
- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- تقديم أعمال تتسم بالجودة العالية والتفاصيل الدقيقة

القدرات المطلوبة

- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- تبسيط الإجراءات لضمان تدفق العمل بشكل سلس ومستمر.
- تقييم المخاطر المحتملة لكل حل قبل اتخاذ القرار النهائي.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.

وظائف في محلات نسائية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في محلات نسائية