وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة البناء الذهبي حول إتاحة فرصة عمل استثنائية للإلتحاق إلى فريق العمل في حال كنت تبحث في سبيل تحديات مبتكرة وتحب الوظيفة في محیط ديناميكية لذلك نبحث حول مسمى مدير لتأدية العمل داخل القاهرة.

نحن نعتقد بقيم الإبداع والتفاني في الوظيفة ونعمل لجذب الأفراد الذين يمتازون المهارات والقدرات الضرورية للتفوق في هذه المهمة إذا إذا كنت تمتلك الخبرة والقدرة في في العمل الجماعي وإذا كان لديك حاجة قوية في التقدم والنمو المهني لذا نرغب أن نستقبل عنك

تتضمن المهام المعينة:
- القيام المهام اليومية بدقة وفعالية
- المشاركة مع الطاقم لإنجاز الأهداف المخططة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الضرورية:
- شهادة أكاديمية في المجال المختص بـ الارتباط
- مهارات تواصل قوية ومقدرة في العمل أسفل الضغط.
- خبرة ماضية في التخصص العمل.

إذا إذا كنت راغبًا بالإضافة في فريق العمل يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للمعالجة.

لا تغفل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحفيز الفريق وتعزيز الروح المعنوية لضمان الأداء العالي
- القدرة على التخطيط الاستراتيجي وتوزيع المهام على الأفراد بذكاء
- مهارات تنظيم الوقت لإدارة المشاريع وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية
- المعرفة العميقة بإدارة الفرق وتحقيق الأهداف المؤسسية بشكل فعال
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع أفراد الفريق لضمان التعاون الجيد

المهام:

- تقييم الأداء العام للفرق وتحديد مجالات التحسين اللازمة
- تنظيم الاجتماعات الدورية مع الفريق لمناقشة التقدم والتحديات
- التعامل مع المشكلات الطارئة وتقديم الحلول المناسبة لضمان استمرارية العمل
- إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول التقدم المحرز
- متابعة أداء الأفراد وتقديم الدعم والتوجيه اللازم لهم

الانشطة الوظيفية

- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة

القدرات المطلوبة

- انضم لينا وحقق أهدافك المهنية والشخصية.
- تقدم معلومات تجذب الانتباه وتخلي الناس يشاركوا في النقاش
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.

وظائف مدير للتوظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة