وظائف الكويت

وصف الوظيفة

يسرنا المستقبل الذكي عن توفير فرصة عمل جديدة في تخصصات المبيعات لتحقيق النجاح في مدير التعلم والتطوير في بلد شمال.

نبحث عن مرشحين أفراد مبدعين يتسمون بـ حل المشكلات لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
التفكير التحليلي, معرفة في الأدوات الرقمية.
نعد بتقديم فرص لتطوير المهارات مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا للمساهمة في نجاحنا, نتمنى أن نرى ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات تحليل الأداء لتقييم فعالية برامج التعلم والتطوير المقترحة
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد الاحتياجات المستقبلية للتعلم والتطوير
- مهارات التقييم لتحديد فاعلية البرامج التدريبية وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين
- مهارات القيادة لإدارة فرق التعلم والتطوير وضمان تحقيق الأهداف التنظيمية
- القدرة على استخدام التكنولوجيا لتعزيز تجربة التعلم والتطوير داخل المؤسسة

المهام:

- تنظيم ورش عمل وفعاليات تعليمية لتعزيز التعلم المستمر داخل المؤسسة
- تحليل احتياجات التدريب من خلال التقييمات والمراجعات الدورية لتحديد الفجوات التعليمية
- تعزيز بيئة تعلم إيجابية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر بين الموظفين
- مراقبة نتائج البرامج التدريبية وتقديم تقارير دورية حول تأثيرها على الأداء
- تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة تتماشى مع أهداف المؤسسة ومبادراتها

الانشطة الوظيفية

- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- معنا ستجد تحديات جديدة وفرصًا كبيرة للنمو.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- القدرة على اتخاذ المبادرة: المبادرة بتنفيذ المهام وتقديم الاقتراحات دون انتظار التوجيه.
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.

القدرات المطلوبة

- نرحب فقط بالتواصل من المرشحين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع المتطلبات.
- احترام قوانين الشركة وسياساتها بخصوص التعامل مع المعلومات السرية.
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.

فرصة عمل كمدير للتعلم والتطوير في قطاع الضيافة بشمال - وظائف الكويت

وظائف مشابهة