وظائف مصر

وصف الوظيفة

تفخر المسار إنها تبحث عن موظفين بخصوص الخدمات.

نحتاج ناس عندهم خبرة ناس عندهم مهارات للمساهمة في مدير موارد بشرية في طنبشاه.

نبغى أشخاص يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لتحقيق نتائج إيجابية.

الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, مستوى جيد في المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
كذلك روح المبادرة لتحقيق نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم مكافآت زينة تتضمن تأمين صحي.

إذا كنت تشوف نفسك للعمل معنا, نحن ننتظر بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات قوية في التواصل الفعّال مع جميع المستويات التنظيمية
- مهارات تحليل البيانات لتقييم الأداء وتحديد احتياجات التدريب
- القدرة على استخدام التكنولوجيا في تحسين عمليات الموارد البشرية
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة المشاريع بفعالية
- القدرة على تطوير استراتيجيات لجذب وتوظيف المواهب

المهام:

- تحليل بيانات الموظفين لتحسين استراتيجيات الموارد البشرية
- تطوير سياسات الموارد البشرية وتطبيقها بشكل فعال
- مراقبة التزام الشركة بالقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم وتقديم برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين
- تقييم الأداء وتقديم ملاحظات بناءة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- تشمل العلاوات مكافآت إضافية عن الأداء المتفوق والإسهامات المميزة.
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- يتعين على المتقدم توفير الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية إذا طلبت الجهة المعنية.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- يقدر يتكيف بسرعة مع أي تغييرات تصير في بيئة العمل

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين مباشرة للمرشحين المؤهلين.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- تحقيق أغلب شروط الوظيفة يعزز من فرص المتقدم في الحصول على المنصب.

مطلوب مدير موارد بشرية بطنبشاه - وظائف مصر

وظائف مشابهة