وظائف موظفين وزارة الموارد
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف وزارة الموارد |
اسم المعلن | شركة الروابط القوية |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | ميدان حولي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 860 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر الروابط القوية إنها تبي تكمل فريقها في مجالات الادارة تبي ضم فريق قوي موظف وزارة الموارد في مدينة ميدان حولي.نبغى أشخاص ناس مبدعين يستطيعون التواصل لزيادة الإنتاجية.
الأشياء المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, مستوى جيد في العمل.
كذلك الالتزام لتحقيق الأهداف.
نحرص على تقديم مزايا جذابة منها تأمين صحي.
إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
خدمة العملاء والتعامل مع المعلومات والانتباه للتفاصيلالمهام:
استقبال الطلبات ومعالجة الشكاوى وتطوير السياساتالانشطة الوظيفية
- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.- تشمل الرواتب بدلات تغطي جميع احتياجات الموظفين بما في ذلك السكن والمواصلات.
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- تاخد قرارات سريعة وحاسمة عند اللزوم عشان الشغل ما يتعطل
القدرات المطلوبة
- امتلاك الشهادات التقنية بيساعدك تواكب متطلبات شغلك- نحن نقدم رواتب تنافسية لضمان رضا موظفينا.
- الاستفادة من تقنيات التنفس والاسترخاء للتخفيف من تأثير الضغوط.
- تسعى الشركة لمرشحين ذوي خلفيات قوية.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
وظائف موظفين وزارة الموارد بميدان حولي - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين بوابة العمل (موظف) - وظائف موظفين بوابة العمل عن بعد الدرب
- وظائف موظفين وزارة الاتصالات (موظف وزارة الاتصالات) - وظائف موظفين وزارة الاتصالات تعلن توف
- وظائف موظفين مدارس عالم الصغار (موظف مدارس) - وظائف موظفين مدارس عالم الصغار العالم
- وظائف موظفين وزارة الصحة (موظف وزارة الصحة) - وظائف موظفين وزارة الصحة تعلن فتح الت
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد (مدير إدارة الموارد) - وظائف الاتجاهات الحديثة في إدارة المو